
类型:生活服务 版本:v1.2.14 安卓版大小:314.7MB更新:2026-03-01 13:35:36 语言:简体中文等级:平台:Android
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富士康集团推出的我要聘应用是一款专注于人才招聘的移动平台,该软件整合了实习生招募、内部推荐、离职返聘、派遣工招聘及普工报名等多种渠道,同时提供线上报到、入职培训等配套服务,实现了从求职申请到正式入职的全流程线上化操作,为求职者与招聘方搭建了便捷高效的沟通桥梁。

用户首先需要使用手机完成注册,随后在首页点击推荐自己的功能按钮,填写并提交个人资料即可完成报名。
若因行程变动或信息填写有误需要取消,请注意已提交的报名申请无法直接撤销。
系统将在七天后自动使报名资料失效,届时用户可以重新提交申请,每年共有两次报名机会,请合理安排。
识别码是为新入职员工分配的随机编号,主要用于人员分流与部门分配。
实际岗位区分可参考入职时发放的装备:例如日本帽通常代表组装部门,粉色服装属于品管岗位,蓝色服装为工程部门,小格子样式或仅配发黑色腰带与鞋子的情况多为主板生产部门。
不同识别码对应不同工作区域,具体分工以实际发放的工作设备为准。
该应用由富士康集团iDPBG事业群专项开发,致力于人才招募服务。
软件提供派遣工、实习生、内部推荐、离职返聘及普工报名等十大功能板块,同时包含公司介绍、最新动态与活动展示等内容,全面覆盖各类求职者的应聘需求。
1、校园招聘专区:实时更新校园招募资讯,帮助应届生掌握集团招聘动态;
2、实习生专区:提供就业指南、实习计划、在线咨询与公告栏,支持答疑与通知管理;
3、内部推荐专区:设有奖励政策、推荐入口、进度跟踪、奖金发放及分享功能;
4、离职返聘专区:包含政策说明、信息登记、报名通道、进度查询与奖金发放;
5、派遣工专区:提供报名须知、在线报名、进度追踪及招募网点导航服务;
6、普工推荐专区:涵盖政策宣传、推荐与报名入口、进度查询及网点信息;
7、社会招聘专区:发布大量社招职位,推送面试通知、体检提醒及报到提示;
8、入职培训专区:新员工可查看培训安排并在线签到;管理者可掌握出勤状况;支持入职心理筛查;
9、线上报到专区:实现线上报到流程,操作简单快捷;
10、管理专区:支持移动端管理,实时监控人力动态与招募计划完成情况。
1、设立专项实习岗位板块,提供丰富实习机会;
2、汇集各类招聘政策与岗位信息,便于选择参考;
3、具备招募网点定位与导航功能,方便线下对接;
4、助力企业高效吸纳人才,推动企业与员工共同成长。
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